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年假咨询

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6月阳光

发表于 2024-7-24 11:15:50 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本人于2014年8月参加工作，连续缴纳社保，2024年8月满10年，按照《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》第二条规定，工作人员工作年限满10年，从下月起享受相应的年休假天数。根据《职工带薪年休假调理》第三条规定，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假为10天。请相关单位明确告知今年8月以后我是否应该享受10天年休假？

本帖已转移至问政中心, 当前状态:

【2024-07-25 15:34:42】市人社局: 本事件已受理，请耐心等待答复！
【2024-07-25 15:42:18】市人社局:   “6月阳光”朋友：
您好！您咨询年休假的留言收悉，现回复如下：
一、根据《职工带薪年休假条例》第三条规定：“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。”
二、根据《机关事业单位工作员带薪年休假实施办法》第二条规定：“工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数。”
三、根据《四川省劳动和社会保障厅关于贯彻执行<企业职工带薪年休假实施办法>有关问题的通知》（川劳社办〔2009〕35号）第五条：职工当年度工作时间满10年或20年，年休假由5天变为10天或由10天变为15天的，当年度年休假天数，按下列公式计算：
（满10年或20年时当年已过的日历天数÷365天）×5或10+（满10年或20年后当年剩余的日历天数÷365天）×10或15。折算后不足1整天的部分不享受年休假。
因此，如果您是机关事业单位人员，2024年8月工作年限已满10年，那么从2024年9月就可以享受10天年休假。如果您是企业职工，2024年8月工作年限已满10年，按以上公式计算。
如您还有不明白的地方，欢迎来电咨询，电话：5963015。

                                          雅安市人力资源和社会保障局
                                                2024年7月25日

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