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机关事业单位休了产假还能休年假吗

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绚烂的泡泡

发表于 2024-3-15 10:52:16 | 显示全部楼层 |阅读模式

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机关事业单位女职工当年按规定正常休产假，病休未连续超过2个月，合计未超过3个月，无寒暑假，事假未超20天，还能休年假吗？

本帖已转移至问政中心, 当前状态:

【2024-03-15 14:51:36】市人社局: 本事件已受理，请耐心等待答复！
【2024-03-26 17:07:43】市人社局:   “绚烂的泡泡”朋友：
您好！您关于“机关事业单位休了产假还能休年假吗”的留言已收悉，现回复如下：
根据《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》（中华人民共和国人事部令第9号）第三条规定：国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期。
根据《职工带薪年休假条例》（中华人民共和国国务院令第514号）第四条规定：职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
因您未提供更多信息，无法确定您是否符合享受年休假条件，如您为事业单位工作人员，可根据您的累计工作年限和累计病假时间确定是否享受当年的年休假，或电话咨询我局工资福利科，联系电话：0835-2223193。
顺祝工作顺利！


                                          雅安市人力资源和社会保障局
                                                2024年03月26日

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