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形式主义问题损害党和政府的形象,为切实破解个别基层干部存在的形式主义问题,个人认为应该从以下三方面着手,提升群众获得感、幸福感和安全感。 一是坚决杜绝弄虚作假,让形式主义无处可藏。广大人民群众要的是实实在在的惠民惠农举措落实落地,真正的获得感、幸福感和安全感。基层干部是人民群众最亲近的一群人,他们的一言一行都是党政机关形象的体现。基层纪检监察干部要坚决整顿“庸懒散浮拖”的作风,克服形式主义和官僚主义,用良好的作风凝聚人心,始终牢记自己的初心,勇担新时代纪检监察工作重任。 二是真正为基层减负,让干部轻装上阵。整治文山会海、改变督查检查考核过多过频过度留痕现象、完善问责制度和激励关怀机制等。强化结果导向,考核评价工作,关键看有没有解决实际问题、群众的评价怎么样。坚决纠正机械式做法,不得随意要求基层填表报数、层层报材料。检查考核单位需要走入基层、走入群众考察成效,被检查考核单位也无须整天应付检查、文山会海,问题解决得怎么样、群众的评价怎么样才是标准,让欺下瞒上失去用武之地。 三是撸起袖子加油干,建功新时代。社会主义现代化强国是干出来的,中华民主伟大复兴也是干出来的。习近平总书记曾形象地指出:“如果不沉下心来抓落实,再好的目标,再好的蓝图,也只是镜中花、水中月。”力戒形式主义,作为一名基层党员干部,要着力抓好工作落实,做“坚定者、奋进者、搏击者”,不做“犹豫者、懈怠者、畏难者”,团结带领干部群众保持“跳起来摘桃子”的干劲,继续发扬“钉钉子”精神,在自己的岗位上钉紧、钉实、钉牢,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气,把宏伟蓝图一步步变成美好现实。
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