为基层“真减负”需锻造三种“真本领”

袁袁

党的十八大以来，党中央将形式主义、官僚主义作为“四风”突出问题加以整治。但形式主义、官僚主义具有顽固性，随时有反复发作的风险。为基层“真减负”，需锻造三种“真本领”，找准重点靶向纠治，咬定青山持续用力，为基层干部松绑减负、不断激励广大基层干部积极担当作为、不懈奋斗。   
一是锻造“赤子之心”，树立正确而纯粹的政绩观。1952年，毛泽东在代中央起草的《关于反对官僚主义、反对命令主义、反对违法乱纪的指示》中，深入分析了官僚主义的病根，认为其思想根源是“不了解和不关心人民群众的痛苦”。时下正值学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育向纵深推进的关键时期，应以主题教育为抓手，确保广大党员干部树立正确政绩观，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，紧紧围绕教育、医疗、住房、治安、就业、食品安全等群众的操心事、烦心事、揪心事动脑筋，形成争着干、比着干的火热氛围，让那些只想当官不肯干事，只想出彩不愿担责的干部无处可藏，以优良作风赢得民心民意。
二是锻造一副“金刚铁臂”，涵养抓落实的过硬本领。千忙万忙，不抓落实就是瞎忙，抓落实是领导干部的重要职责和基本素质。有的领导干部用轰轰烈烈的形式代替扎扎实实的落实，既不深入基层调研了解实情，也不虚心听取各方面意见，口号虽然喊得震天响，却只是以会议落实会议、以文件落实文件、以口号贯彻决策，提出的那些对策举措既未吃透上情也不符合下情，只求面上好看。要争当为人民服务的“实干家”，绝不能做光说不练的“假把式”，需改进调查研究，注重把中央精神和基层实际结合起来思考，敏锐回应群众关切，找准解决问题的症结，还需敢于直面矛盾危机，认准的事就铆足劲去干，用群众的满意度来检验干事成效。   
三是锻造一双“火眼金睛”，为干实事的基层干部兜底。要加快建章立制，有效解决问责不力和问责泛化简单化等问题。不断健全为基层减负松绑的制度，坚决纠正督查、考核、填表过多过频的老问题，严控过多过滥的“一票否决”和“责任状”。完善政绩考核体系，抑制功利性的政绩冲动，不让善做表面文章的人投机得利。全方位构建监督网络，对工作落实不力、做虚功摆花架子的要敢于较真碰硬、惩戒问责。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，旗帜鲜明地为敢于担当的基层干部撑腰鼓劲，激励他们干事创业的热情。