纠治形式主义，基层减负出“重拳”

麻辣豆腐脑

6月15日，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议在京举行，会议强调，各级党委（党组）要把纠治形式主义、官僚主义作为作风建设的重点任务，科学精准靶向整治，动真碰硬、务求实效…近期，各地各部门严格按照会议精神，出奇招，硬碰硬，深入推动整治形式主义、官僚主义，为基层减负工作纵深发展，切实做到让基层干部受益、让人民群众满意。
形式主义、官僚主义是党风政风社会风气向上向好的最大“拦路虎”，必须不惜余力整治并坚决遏制，应着力解决困扰基层的形式主义、官僚主义问题，让基层干部有更多的时间和精力投身到乡村振兴、稳经济、保安全等工作上，真正成为群众身边的“排头兵”，让群众满意放心。
强化求真务实意识。为深入解决困扰基层干部的形式主义、官僚主义问题，各级各部门首先应该提高思想认识，在思想上强根基，教育引导广大基层党员干部自觉注重修身养性，端正自身工作态度，摒除掉只表态不落实、不担当不作为、敷衍塞责、弄虚作假…等等一系列恶习；在行动上抓落实，党政机关领导干部要带好头，发扬求真务实作风，在求深、求实、求细、求准、求效上下功夫，力戒搞形式、走过场，着力提高日常工作、基层调研实效，不给基层干部增加负担。
优化创新激励制度。应加大干部正向激励力度，持续抓好激励干部担当作为有关具体措施落实，要进一步完善干部考核评价机制和考核奖励机制制定，树立正确用人导向，把愿作为、能作为、善作为的干部选出来、用起来；作为基层干部要在思想上牢固树立正确的价值观，切记不可为了完成工作，“刷数据、造盆景”，时刻提高自身的担当和能力；同时，也要在文件制作、会议召开等方面提高质量，不发不切实际、内容空洞的文件，不重复发文，不一事多文，不为了开会而开会，原本一个会就能说清楚的，却分时段分人员召开多次，防止用形式主义做法解决形式主义问题。
深化监督检查力度。将整治形式主义、官僚主义一抓到底，持续为基层减负，将基层减负工作落到实处，推动全面从严治党，不惜余力抓好作风建设，要进一步改进督查检查考核方式方法，注重结果导向和群众评价，从重过程向重结果转变，从以明查为主向明查暗访相结合转变，既发现问题又帮助解决问题；对于落实不力的基层党政机关领导干部，要严厉问责，要倒逼各级领导干部始终绷紧思想之弦、责任之弦，要加强计划管理和监督实施，正确发挥考核指挥棒的作用，树立重实干的考评导向。