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执纪问责,紧跟党的领导,展现国企担当

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发表于 2022-10-14 17:11:33 | 显示全部楼层 |阅读模式

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习近平总书记指出,国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。当今世界处于百年未有之大变局,机遇和挑战并存,在当前统筹疫情防控和经济社会发展的背景下,区属国有企业应在脱贫攻坚、疫情防控、服务“一带一路”建设发挥更大不可替代的作用。
区属国企纪委作为国有企业纪检机构、党内监督的专责部门,要自觉把纪检工作职责使命与区委区政府决策部署有机结合起来,切实发挥好监督保障作用,促进区内国有经济高质量发展。各级国有企业纪检机构应当聚焦“国之大者”,推动监督工作具体化、常态化,打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战持久战,在新的赶考路上考出好成绩,迎接党的二十大胜利召开。
突出监督职能,推动政策落地。区属国企纪委应牢固树立将监督挺在前面的理念,切实履行好监督首责,为企业各项工作的开展提供坚强纪律保障。首先将工作重心聚焦政治监督,切实做到区委重大决策部署到哪里,监督检查就到哪里,做到跟进监督、精准监督、全程监督,把区委区政府的决策部署同国有企业纪检工作有机结合起来,推动政治监督常态化、具体化。其次要加强日常监督、强化履职监督,切实做到将党风廉政建设渗透到企业决策、管理、生产和经营的每个环节中去,使企业管理与纪检工作有机结合,从源头上降低发生腐败的风险,对存在的问题及时督促整改,保障企业根本利益,有效遏制腐败现象的发生。最后区属国企纪委建立企业党委领导、各职能部门相互协作的“大监督”机制,加快形成业务监督、综合监督、责任追究“三位一体”的监督工作体系,紧盯“关键人”“关键事”,特别是重大问题决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用的监督,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。
强化执纪问责,精准有效问责。区属国企纪委必须始终坚持以事实为依据,以纪律条例、法规等为准绳,按照治病救人的一贯方针,实事求是进行执纪问责。对党员干部有违规违纪苗头、倾向时,要及时采取约谈、函询等方式进行提醒告诫,督促相关人员及时改正;对于发现的一般性问题,要提出处理意见和整改建议,对所涉人员进行提醒教育,使其悬崖勒马,迷途知返,防止小错酿大错;对发现的严重违纪违法问题,要敢于斗争,敢于动真碰硬,及时报告上级纪委和纪检监察部门。通过精准有效实施问责,更好地激发党员干部主动干事创业的积极性,主动担当作为。
加强队伍建设,提升执纪能力。区属国企纪委要加强队伍自身建设,打铁必须自身硬,执纪者必先守纪,律人者必先律己,“不断提高自身免疫力”,“严防灯下黑”。一是选派政治素质过硬、专业能力强的人充实到纪检队伍当中,努力打造集审计、法律、纪检监察等相关专业于一身的综合性队伍。二是不断加大学习培训力度,积极寻求上级纪委的支持,获取更多的培训机会,通过加强问题线索处置、谈话技巧、文书规范、程序要求等基础业务知识的学习,切实提高企业纪委员工业务能力,更好地满足新时代纪检工作的需要。

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