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打赢反腐攻坚战,需强化廉政文化建设

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发表于 2022-5-30 10:48:01 | 显示全部楼层 |阅读模式

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省十二次党代会强调,要打好反腐败斗争攻坚战持久战,这无疑向我们表明,在今后的时间中,反腐败工作将持续攻坚,需要继续下大决心、花大力气来做好反腐败工作,不断攻坚克难,为人民群众的幸福感提供坚强纪律保障。
在新的时代环境和时代要求下,要持续攻坚反腐败工作,需要不断强化廉政文化建设,加强廉政文化建设,不仅能让党员干部真正做到知敬畏,守底线,全心全意为人民谋幸福,还能让党员干部和群众学习和了解身边的微腐败,便于自身监督和接受广大群众监督。
在近年来查处的违法违纪典型案例中,我们可以发现其中有一大部分的案件是因为廉政文化建设缺失或不到位而产生的,由于对自身行为认识不到位,没有及时改正,随时间增长发生由量变到质变的一个过程,而这一结果是我们所不能接受的,不仅党员干部美好的人生道路走上了尽头,同时对中国共产党在人民群众中的良好形象也收到了影响。
就当前形势而言,廉政文化建设工作也是刻不容缓。我们从近年来通报的案例中可以看出,我们的干部初心还是为人民谋幸福的,还是一心想要做好工作,想要成就一番事业的。但可惜的是在新的时代环境下,我们干部由于都很年轻,人生的阅历有局限,在工作开展过程中,一部分干部对工作中的一些腐败情形不能有效识别,常常发生违纪的行为,更有甚者甚至触碰到了法律的红线。这其中我们经常听到的有接受请吃这一腐败情形。对于吃请这一情形,我们的干部分不清是朋友之间正常交往的小聚,还是属于接受管理服务对象的请吃,有时候有些案件中的主人公在面对纪检监察机关的调查时,甚至不认为自己有问题。也有的是在面对群众时,本身行为不符合相关规定,但是由于群众不了解廉政知识,没有很好的发挥监督作用,无形中助长了部分干部的违纪行为,让干部和群众均受到了影响。这些都是廉政文化建设缺失的表现,也更说明在新的形势下,廉政文化建设已刻不容缓。
在干部年轻化的大背景下,我们不仅要加强干部的教育和管理,同时必要的引导也是必须的,而廉政文化就是引导的重要内容,对于廉洁内容,我们不仅仅要教育干部不越红线,更需要我们在日常中加大廉政文化建设,让干部在心理潜移默化的形成干干净净干事,清清白白做人的理念。同时,做好廉政文化建设也是教育群众的重要内容,我们的群众了解了相关了廉洁知识后,就可以更好的履行监督义务,更容易发现身边党员干部的不良行为,也更懂得运用自己监督的权利。只有通过加强廉政文化建设,我们的党员干部才能更加认识识别身边的腐败情形,才能更好的审视自己的行为,更好的干事创业,我们的群众具备识别廉政风险后,不仅能更好的维护自己的权益,从另一个角度来说,也能更好的促进打赢反腐败攻坚战。
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