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青年干部要终生学习争做“三型”干部

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发表于 2022-4-29 17:07:56 | 显示全部楼层 |阅读模式

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  “学然后知不足、学然后知是非、学然后知自我。”青年干部更应学无止境,要努力向书本学习、勤于向实践学习、善于向别人学习,除了学习专业知识,更要学习马克思主义的立场、观点、方法,深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想,努力把学习成果转化为工作动力,忠于职守、勤勉好学,以全新的精神面貌、优异的工作成绩,回报组织的关爱和培养。在中共中央党校(国家行政学院)4月28日举行2022年春季学期第一批进修班毕业典礼上,大家表示,要牢记自己肩负的历史使命和时代责任,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,努力把所学所获转化为奋进新征程、建功新时代的强大动力,忠诚履职、担当尽责,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。作为青年干部要加强学习、自觉学习,做到活到老学到老,让学习伴随终身,在学习中思考、在学习中实践,争做“三型”干部。

  树立终生学习理念,争做“学习型”干部。学习有一个转化提高的过程,青年干部要尽快进入角色,提高工作效率,就必须要树立终身学习、全面学习的理念,始终把学习作为一种修养、一种追求、一种境界,积极主动地向书本学、向群众学、向实践学,把学习成果转化工作新动力。在当今社会,不学习,就会落伍,就会被淘汰。“事业无止境,知识无穷尽。青年干部如果不能潜下心来学习和钻研,就难以胜任工作,更难以担当大任。无论是何时何地,如果不学习是完全没有出路的。青年干部无论工作任务有多重,时间有多紧,都必须加强学习,善于学习,提升党性修养、增强履职本领,树立“学习为本”、“终身学习”的先进学习理念,坚持学用结合,开拓创新,把学习引入工作,使学习与工作有机结合,做到“学习工作化,工作学习化”,率先使自己成为学习型干部,率先把自己所在的单位建设成学习型的单位,让学习成为我们的一种自觉行动。

  树立终生学习理念,争做“创新型”干部。学习与实践紧密相连,学习的目的是运用于实践,干部特别是年轻干部要坚持干中学,学中干,在成长成才的道路上学习不止步。但面对新形势、新情况,有些党员干部习惯于用老眼光、老办法想问题、作决策,只懂得用足权力,不懂得用活政策,只会说“不能办”,不会说“怎么办”,导致工作局面打不开,工作进展无突破。每一位党员干部特别是青年干部要紧跟时代步伐,勇于革旧创新,敢于冲破束缚发展的本位思想,把理论知识与具体实践结合起来,下足学习“真功夫”,掌握工作“硬本领”,在创新驱动发展、高精尖科技发展、重大工程建设、基层社会治理、乡村振兴实践中学以致用,切实把学习成效转化为做好本职工作,作出正确决策部署,不折不扣地贯彻执行党的政策方针,推动事业发展。

  树立终生学习理念,争做“敬业型”干部。只求过得去、不求过得硬,遇事推诿扯皮、敷衍塞责,办事消极怠工、应付交差。这些虽然是少数人身上存在的问题,但影响的却是整个队伍的形象。而这些问题和不足又突出表现在学习不深刻、学习意识不强。因此,每一位青年干部都要始终保持学习的习惯,牢固树立终身学习的理念,真正把学习作为一种责任、一种追求、一种境界,善于挤时间学习,善于结合工作学习,善于向他人学习,用心学习、用心谋事,用心干事。要牢固树立干大事、成大事的雄心和决心,学习唯旗必夺、唯先必争的精神,学习精益求精、埋头苦干的精神,以求知若渴的精神和持之以恒的态度,博学不穷、笃行不倦,真正做到学以致用、用以促学,在历练中积累经验,在尽责中收获成功,不断提高理论素养、政治素养、精神境界、解决实际问题能力,不断提高干事创业有能力和方平,努力成就一番大业。李琼会
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