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让年轻干部为乡村振兴注入新活力

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发表于 2022-4-19 18:41:17 | 显示全部楼层 |阅读模式

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4月15日,“行走新巴蜀”四川日报全媒体采访小分队来到自贡市自流井区仲权镇群光村,恰巧遇见群光村党支部书记助理刘夏冰和几个村民聚在“玫瑰李”林里,查看李子的长势。为提升年轻干部能力,今年初,自贡启动“万名党员干部下基层”活动,引导机关企事业单位在职党员、干部,尤其是年轻党员干部下沉到基层一线,加强对群众的宣传引导和政策解答,及时回应群众关切,积极为民办实事好事,提振“精气神”,带动一方发展。
  发挥自身优势,为乡村振兴注入活力。年轻干部优势多、年轻化,他们眼界思路长远,有着更高的知识水平,对乡村发展起到至关重要的作用,在实施乡村振兴战略中要积极吸纳农村年轻干部,大胆任用农村年轻干部,抓好村干部队伍建设,让农村青年既在家门口实现就业,也为乡村振兴注入活力,在乡村治理中发挥更大的作用。作为年轻干部要积极响应“万名党员干部下基层”活动,主动到条件艰苦、矛盾复杂、任务繁重的乡村振兴一线锻炼,通过不断锻炼提升自我,牢牢把握实施乡村振兴的深刻内涵,争做乡村振兴的尖兵利刃,为乡村振兴发展注入新活力,真正让农村群众感受到年轻干部的“精气神”,感觉到党员干部下沉到基层一线后乡村的发展变化。

  勇于创新实践,在乡村一线历练成长。当下,我们所处的时代是一个呼唤创新的时代,“创新”已成为时代发展的最强音,年轻干部有想法、有干劲,更要有创新意识,通过不断的总结经验,增加成功的体验,以增强创新意识和自信心,在遇到困难和挫折时有意识的克服消极情绪,坚定信心,培养排除万难夺取胜利的坚强意识。要主动适应新形势发展需要,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,融入新发展格局,积极投身乡村振兴,在理论和实践结合中勇于创新,当好乡村振兴的“急先锋”。要认真践行一线工作法,深入基层、深入群众,把自己融入到群众中,在一线实践中历练成长,提升自身能力,为实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接贡献智慧力量。
  坚持严管厚爱,激发年轻干部的活力。严是爱,宽是害。突出严管与厚爱并重,旨在努力造就一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。为此,要按照好干部标准从严要求管理干部,帮助扣好人生的“第一粒扣子”,让年轻干部既要勇于担当,更要守住底线,帮助年轻干部扣好人生第一粒扣子。要建立年轻干部有效激励机制,吸引支持年轻干部服务乡村振兴事业,使一心一意参与乡村振兴的年轻干部有“盼头”、有“奔头”。年轻干部要老老实实做人,踏踏实实做事,在工作中敢于实打实,硬碰硬,敢抓敢管,敢于担责,不断激发年轻干部奋发作为的新活力,确保乡村振兴战略在基层落地生根、开花结果。
  乡村振兴一线是培养锻炼干部的“广阔舞台”,想要让年轻干部激情洋溢地表演,需要有关部门尤其是组织部门的“鲜花”和“掌声”,让年轻干部为乡村振兴注入新活力。李琼会
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