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强化人才担当推进乡村振兴

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发表于 2022-3-8 15:25:15 | 显示全部楼层 |阅读模式

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  千秋功业,关键在人。人才兴旺是乡村振兴的前提和支撑。今年中央一号文件提出“要加强乡村振兴人才队伍建设”。作为组织部门和组工干部要强化责任担当,切实增强做好乡村人才振兴的责任感、使命感,深刻认识发挥组织部门的职能作用是推进乡村振兴、促进共同富裕、践行初心使命的必然要求,全力推进乡村人才振兴,为全面推进乡村振兴提供不竭的人才动力。
  强化实干担当,整合资源,激合人才活力。人才振兴,关键是各级党委政府的重视与支持,营造一个让乡村吸引人才、留得住人才和让人愿意为家乡建设献力的良好环境,打造出一支强大的乡村振兴人才队伍。组织部门和组工干部要有强烈的人才意识,正确认识和把握乡村人才振兴的战略地位,主动出击,多点发力,统筹协调,以担当之为将在外的能人大户、致富能手及时引回本土,发现和培养使用乡土人才,建强推动乡村振兴的过硬队伍,加快培养科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队,树立在乡村振兴一线培养选拔干部的鲜明导向。要注重人才引领,强化促进乡村振兴的人才支撑,大力实施人才助力乡村振兴“神农英才”计划,把本土能工巧匠用起来,把新型职业农民育出来,把各方乡贤精英引回来,鼓励各类人才到艰苦边远地区、乡村基层一线锻炼,推动人才向乡村振兴一线集聚,形成人才聚集的“洼地效应”。
  强化责任落实,综合施策,用活各类人才。乡村振兴,关键在人。产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕,都需要人的参与。农业农村高质量发展进程不断深入、农业供给侧结构性改革不断推进,也对农村人才队伍提出更高要求。组织部门和组工干部必须强化责任担当,用活各类人才。要树立起强烈的创新意识,发扬与时俱进的精神,将目光投向乡村一线,将脚步延伸至乡村,将精力放在服务乡村发展上,把心思倾注到调动人、激发人上,通过实施高素质农民培育计划、乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目、乡村振兴青春建功行动、乡村振兴巾帼行动,最大限度地培养锻炼人才,为乡村振兴提供人才保障。要找准主攻方向、把握时序进度、突出工作重点,加大智力支持和人才服务力度,扎实开展专家智力服务基层示范活动,压实全面推进乡村振兴责任,落实落细五级书记抓乡村振兴具体要求。
  乡村振兴归根结底都需要各类人才去振兴、去推动、去担当作为、攻坚克难、创新发展。解决人才问题是全面推进乡村振兴战略的关键,是推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展的内在和必然的要求,是一项十分重要的工作。使命在肩、责任在心,惟有担当,方可尽责。作为组织部门和组工干部要大力弘扬脱贫攻坚精神,在巩固拓展脱贫攻坚成果与推进乡村振兴有效衔接中担当作为,培育一批敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的乡村振兴人才队伍,全力确保人才工作落实见效。李琼会

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