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抓作风建设贵在落实行动

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发表于 2022-3-7 17:39:37 | 显示全部楼层 |阅读模式

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  作风问题本质上是党性问题。抓作风建设,就要返璞归真、固本培元,重点突出坚定理想信念、践行根本宗旨、加强道德修养。好的部署,关键在落实。自绵阳、德阳、达州、雅安等地启动作风建设行动以来,广大党员干部带头开展“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动,不把”转树作抓”写在纸上,说在嘴上,而是要体现在落实行动上,着力解决了作风不实、表率不足、落实不力等问题。
  抓作风建设重点要强服务。真抓实干是解决问题、推动工作的实际行动,是求真务实精神的外在表现,是领导干部的必备品格。抓作风建设重点要强服务,要结合本单位本部门实际,把服务人民美好生活作为一切工作的出发点与落脚点,不断优化服务方式,持续增强为民服务的便捷性、精准性和实效性,在增强服务意识和办事效率上下功夫,把蓝图变为现实,做到真抓落实,落到实地,让工作见效,让群众满意。要重视人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,将“以人民为中心”的发展理念贯彻于本单位本部门工作,切实提升人民群众的满意度和获得感;要全力打造最优发展环境,以踏实苦干的作风和锐意进取的状态完成既定目标和任务,当好经济社会发展的“先行官”,架起党和人民群众之间的“连心桥”,在为民服务中践行初心与使命。
  抓作风建设关键是勇担当。担当作为是人的立身之基,是干部的重要品行。开展作风建设行动,归根结底就是要求广大党员干部把该担当的责任担当起来,不负历史的重托,不负人民的厚望。抓作风建设关键是勇担当,做到心中有责、敢于担责。每一位党员干部要从我做起、从现在做起,沉下心来抓落实,增强过硬的担当本领。“打铁还需自身硬。”抓作风建设,就是要调动和鼓励各级干部在真做真为中再添干劲、善作善为,在服务经济社会高质量发展的过程中大显身手、苦干实干、乐于奉献。因此,各级领导干部要发挥乐于担当的示范表率作用,带头担当作为,带头承担责任,带头营造担当作为的干事创业氛围,以担当带动担当,以作为促进作为,引领广大党员干部善于担当,乐于担当,把担当内化于心,外化于行,写在日常工作中、体现在实际效果上。
  抓作风建设本质是知规矩。加强纪律建设,要始终把遵守政治纪律和政治规矩摆在更加突出的位置,始终坚守政治纪律和政治规矩,保持政治定力,牢牢守住底线。党员干部必须自觉严明纪律,做知规守矩的表率。要主动肩负起作风建设的重担,深入贯彻落实新时期党员干部的工作要求,切实增强廉洁意识和党纪观念,筑牢思想防线,自觉抵制各种不良风气和消极腐败现象,时刻绷紧廉政自律这根弦,做到守得住清廉、抵得住诱惑。要认真学习党纪国法、规章制度,努力提高自身的法治素养、规矩意识,自觉遵规守矩,决不能让纪律和规矩成为“稻草人”。要把自己的一切行为置于党纪国法、纪律制度范围之内,时刻绷紧规矩这根弦,切实做到“法定职权必须为、法无授权不可为”。
  言而之,作风建设不是一句空口号,而是体现在真真切切的行动上,把奋发争先的“精气神”化为发展实效。李琼会

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