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年轻干部要提高抓落实的能力

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发表于 2022-2-22 18:37:11 | 显示全部楼层 |阅读模式

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  抓落实,是一种态度,更是一种能力。是否善于狠抓落实,把工作部署落到实处、干出成效,是衡量各级领导干部作风、能力、水平的重要标准。面对复杂形势和艰巨任务,各级领导干部特别年轻干部要从讲政治的高度看待抓落实问题,提高抓落实的能力。
  抓落实要保持一种严谨态度,真刀真枪抓落实。年轻干部初出校园、初入社会,正处于干事创业的墩苗、筑基阶段,要增强抓好落实的意识,让抓落实成为一种习惯;要发挥好示范引领作用,主动沉到一线,把一件件工作落到实处、把一项项部署执行下去。年轻干部担负着治党兴国的重任,必须强化攻坚克难的意识,保持一种严谨的工作态度狠抓落实。由此而言,推动各项决策部署落地见效,关键在于能否以一种严肃认真的工作态度,把工作任务具体到项目、落实到岗位、量化到个人。
  抓落实要培养一种担当能力,脚踏实地抓落实。担当是一种精神,更是一种能力,抓落实关键要培养一种担当作为的能力。年轻干部必须增强抓落实的本领,培养担当作为的能力,努力提升为人民服务的能力和水平。要提高抓落实执行力,不能决心在嘴上、行动在会上、落实在纸上,要沉下心、亲自抓、带头干,用真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲,在工作实践中培育敢于担当、善于担当能力,以担当精神强化抓落实的针对性和有效性,提高抓落实执行力,推动工作落实落地。
  抓落实要强化责任意识,主动作为抓落实。责任是抓好工作落实的基础。年轻干部抓落实必须找准角色,摆正位置,把人民放在心中最高位置,牢记全心全意为人民服务的宗旨,当好人民公仆;必须正确处理对上级负责和对人民群众负责的关系,自觉将上级的政策和群众的需要作为行动指南,积极谋划,主动作为,将实干担当融入到具体工作之中,不断强化抓落实的责任意识和落实意识,用敢想敢干的闯劲,奋发有为的拼劲,不达目的不罢休的韧劲,以钉钉子精神狠抓落实。
  空谈误国,实干兴邦。一分部署,九分落实。年轻干部要将“抓落实”作为落脚点,始终保持良好的精神状态和工作状态,起而行之、勇挑重担,狠抓落实、善抓落实,唯有这样,才能提高抓落实的能力。李琼会

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