党员干部要克服“节后综合症”

李子

　　在七天大假放松身心之后，很多干部重新回到工作岗位，无论生理上还是心理上都有小小的不适应，难以马上进入角色、投入状态，落脚点说到底还是要靠自我调适来加快自愈。伴随着七天的春节大假的离去，各种各样的“节后综合征”也随之而来，党员干部如何尽快收心，元气满满地回归正常工作状态是一个现实课题。
　　及时收心，工作状态“不放松”。“节后综合症”很大程度上说，是一种自觉不自觉的自我沉湎与自我放任，是危机感、紧迫感淡化、缺失的表现。春节期间，许多人选择利用长假回家过年，或者走亲访友、出门旅游。出门在外，作息时间不规律，造成节后回来之后，有些人一时无法从节日的作息时间中调整过来，夜里精神抖擞，熬到早晨才能睡着。回到工作岗位后，要尽快恢复原来的生活规律，尽快从“假日模式”转换到“工作模式”中来，时刻警示、督促自己不能等、等不起，在危中寻机、抢抓先机，保持虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲、气吞如万里虎的精神，努力干好每一项工作。
　　及时收心，紧盯目标“不放松”。新年新气象，新年新开局。要克服“节后综合症”，党员干部既要仰望星空，又要脚踏实地，不驰于空想，不骛于虚声，在做好新的一年的每一项工作的同时，要积极思考工作之外有利于国家、人民和社会发展的大事，以深邃的目光洞察过去、现在与将来，既要给自己定一个“小目标”，拟一个实现目标的规划图，树立一定能够成功的信心，激发不达目标誓不休的内在动力，倒逼自己“收心”“奋蹄”，既要少些自我安慰，少些自我感觉良好，又要避免消极懈怠，拒绝自我惰性，打好虎年“首季开门红”第一仗。
　　及时收心，作风纪律“不放松”。春节刚过，很多人还未从过节气氛走出来，造成思想松弛、纪律松弛、制度松弛、管理松弛等现象较为明显。“收假”即“收心”，党员干部要及时调整状态，明确工作纪律、摆正角色定位，以崭新的面貌、昂扬的斗志投入到紧张的工作中去，进一步提高工作能力、提升服务水平，优质高效完成各项工作任务。纪检监察部门要对干部在岗在位、工作状态、履职情况要开展经常性检查和不定期抽查，拿出“亮剑”精神，对有令不行、有禁不止、我行我素、顶风违纪的坚决予以查处，切实念好作风纪律建设“紧箍咒”。
　　收假关键在收心。春节后，党员干部要迅速进入工作状态，以舍我其谁的使命感、时不我待的紧迫感，迅速回归工作岗位，一步一个脚印干好每一件工作。