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年假咨询

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发表于 2024-7-24 11:15:50 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本人于2014年8月参加工作,连续缴纳社保,2024年8月满10年,按照《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》第二条规定,工作人员工作年限满10年,从下月起享受相应的年休假天数。根据《职工带薪年休假调理》第三条规定,职工累计工作已满10年不满20年的,年休假为10天。请相关单位明确告知今年8月以后我是否应该享受10天年休假?
本帖已转移至问政中心, 当前状态:
  • 【2024-07-25 15:34:42】 市人社局:   本事件已受理,请耐心等待答复!
  • 【2024-07-25 15:42:18】 市人社局:   “6月阳光”朋友:
        您好!您咨询年休假的留言收悉,现回复如下:
        一、根据《职工带薪年休假条例》第三条规定:“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。”
        二、根据《机关事业单位工作员带薪年休假实施办法》第二条规定:“工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后,从下月起享受相应的年休假天数。”
        三、根据《四川省劳动和社会保障厅关于贯彻执行<企业职工带薪年休假实施办法>有关问题的通知》(川劳社办〔2009〕35号)第五条:职工当年度工作时间满10年或20年,年休假由5天变为10天或由10天变为15天的,当年度年休假天数,按下列公式计算:
        (满10年或20年时当年已过的日历天数÷365天)×5或10+(满10年或20年后当年剩余的日历天数÷365天)×10或15。折算后不足1整天的部分不享受年休假。
        因此,如果您是机关事业单位人员,2024年8月工作年限已满10年,那么从2024年9月就可以享受10天年休假。如果您是企业职工,2024年8月工作年限已满10年,按以上公式计算。                                            
        如您还有不明白的地方,欢迎来电咨询,电话:5963015。



                                                  雅安市人力资源和社会保障局
                                                       2024年7月25日
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