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本帖最后由 两只小懒猪 于 2021-11-22 15:40 编辑

   “老李,你又两点钟来交资料了!”他不回答,只是对收资料的同事说,“一份请示,两份报告”然后便从公文包里摸出三份文件。他们又故意的高声嚷道, “你又要“早退”吧!”不知道从何时起,这种“早退”似乎成了某些基层干部的特权, 进城一下午,办事1小时。基层某些干部总能打着“路途遥远”、办完事“回去不便”、县级部门催得急等借口早退,同时认为这种“早退”是基于乡镇工作的特殊情况,早退一个小时,也不会产生什么大的影响,不应该上岗上线。
    这样看上去“早退”似乎也是“合情合理”。但当百姓群众望着早早紧闭的大门一筹莫展时,当领导同事看着两点准时不见的轿车摇头叹息时,唯有巡查小组盯着四下无人的房间挥毫泼墨时。这种“早退”,真的还算合情合理吗?
    在巩固拓展作风建设的时代背景下,这一退,不仅仅是一个小时的时间那么简单,这退掉的更是百姓对政府无条件的信任,还有政府长期以来一直努力维持的形象。干部作风是一个政党、一个国家兴旺发展的重要保障,关系到党和国家事业的兴衰成败。干部作风的好坏不仅影响政府的形象,更是事关群众百姓的深切感受。基层稳则全局稳,基层兴则全局兴!作为基层干部,我们更应该以身作则,持之以恒,正风肃纪。拒绝早退一小时,百姓拥戴一辈子!

共 0 个关于加强作风建设,基层这些小事不容忽视的回复 最后回复于2021-11-22 15:02:02

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