年轻干部要做靠得住有本事的人

　　年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提升修养，做到信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负党和人民期望和重托。笔者认为，年轻干部要成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，就必须努力做靠得住有本事的人。
　　“靠得住”指的是政治上靠得住，可堪大用，能担重任。政治上靠得住，就是指政治要过硬，必须具有较强的政治能力，坚持正确的政治方向，坚定正确的政治立场，在重大原则问题上分得清是非，在重大关头和各种风浪中经得起考验。年轻干部正处在事业的起步阶段，要把信念坚定、对党忠诚作为练好内功、提升修养的第一位要求，用真理武装头脑，把对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念作为毕生追求，扣好人生第一粒扣子。
　　“路不险则无以知马良，任不重则无以知人之德。”在新征程上，年轻干部坚定理想信念，对党忠诚，要有深厚的理论信仰作支撑，坚持用马克思主义武装头脑，深刻领悟马克思主义的真理性，尤其要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，只有这样，才能坚定理想信念的主心骨，保持强大的战略定力，切实增强政治认同和思想认同，把自己锻造成为百折不挠、终身不悔的马克思主义战士，不断提升政治站位、增强政治意识，加强党性修养，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。只有信念坚定、对党忠诚，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，才能经得住各种考验，走得稳、走得远，不断把为崇高理想奋斗的实践推向前进。
　　“有本事‘指的是工作上有本事，素质过硬，能挑重担。“不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香。”年轻干部风华正茂、综合素质高、可塑性强，具有无限的潜能，但是能力绝不是与生俱来、凭空而至的，潜能也未必就能转化为能力，必须要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，这就要求年轻干部必须要有“自找苦吃”的劲头，敢于吃苦、善于吃苦、乐于吃苦，各级党组织要有针对性地加强年轻干部培养，让年轻干部在吃苦吃劲中增强本领、提高能力。年轻干部是党的事业的“源头活水” ，要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命，真正做到“刀在石上磨、人在事上练”，不经风雨、不见世面，难以成大器，在困难面前不低头，艰险面前不退缩、重任面前不懈怠，不断在党和人民最需要的地方建新功、立新业。
　　“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。”年轻干部要主动“找苦吃”，勇于到基层一线和困难艰苦的地方工作锻炼、干事创业，到环境最苦、困难最多、矛盾最集中的地方摸爬滚打，主动接受任务，敢于迎难而上，在经受锻炼和考验中长见识、增才干，在吃苦中千锤百炼，提升工作的能力，在吃苦中厚积薄发，在吃苦中形成优秀的意志品质，在吃苦中守初心、担使命，切实增进与人民群众的感情。
　　“人才自古要养成，放使干霄战风雨”。年轻干部要要成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，既需要个人努力，也离不开组织的培养。各级党组织要以战略眼光、系统思维谋划年轻干部队伍建设工作，为年轻干部搭建成长平台，把靠得住有本事的年轻干部选出来、用起来，让其成为靠得住有本事的人。