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事业单位专业技术人员人员岗位晋升

发表于 2021-11-29 10:46:21 | 显示全部楼层 |阅读模式

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你好，按照

《公务员职务与职级并行规定》，

公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次，其间每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年。请问，我市的事业单位专业技术人员，如果在任职年限内有年度考核结果为优秀等次，其岗位晋升年限也可以相应缩短吗？比如专技七级晋升专技六级，谢谢！

本帖已转移至问政中心, 当前状态:

【2021-11-29 15:09:56】市人社局: 本事件已受理，请耐心等待答复！
【2021-12-06 15:53:44】市人社局:   您好！
按照《雅安市事业单位岗位设置管理实施细则》（雅府发〔2008〕36号）规定：
“对于没有达到上一等级专业技术岗位所要求的基本任职年限，但在现等级专业技术岗位任职以来获得国家级、省（部）级科技成果奖励或者其他有关专业技术工作奖励的主要完成人员（主研人员），基本任职年限可以适当放宽：
（1）获得国家级奖励的，可以放宽2年；
（2）获得省（部）级奖励的，可以放宽1年。
因同一项目或者工作获得多次上述奖励的，不重复计算放宽年限。”
如您还有其它问题，可直接联系我局事业单位人事管理科（联系电话：0835-2223370）。

                                          雅安市人力资源和社会保障局
                                                2021年12月06日

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