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  乡村要振兴,干部当先行。村干部奋斗在乡村振兴一线,是乡村振兴的排头兵和突击队,如果他们没有一定的能力和精力来完成基层工作,就会在政策实施的最后一环拖后腿,影响乡村振兴的计划的实施。从目前来看,村干部一般都是一个村的带头人,也是一个家庭的顶梁柱,他们舍小家顾大家,是农村经济建设的主要力量,笔者认为,推动乡村振兴战略迫切需要重视村干部队伍建设,选优配强乡镇领导班子、村“两委”成员特别是村党支部书记。
  推动乡村振兴,要在村干部的选、育上下功夫。为政治之要,莫先于用人。党的干部是党和国家事业的中坚力量,优先考虑干部配备在探索农业农村优先发展上亦具有统领作用。作为乡村振兴的领头羊、排头兵,农村干部懂不懂乡村工作、抓不抓乡村工作、爱不爱乡村工作关系着中国特色社会主义乡村振兴的道路能否越走越宽、越走越快。如何配备干部,配备怎样的干部,事关乡村振兴战略能否顺利落地落实。对此,各级党委要畅通选人渠道,优化村干部队伍结构,将选用视野扩大到本地致富能手、返乡大学生、退伍军人等群体中去,选优配强乡镇领导班子、村“两委”成员特别是村党支部书记,真正把政治强、敢担当、能带富、善治理、口碑好的优秀人才选进“两委”班子,把懂农业、爱农村、爱农民的优秀干部留在乡村振兴第一线,当好乡村振兴工作的“领路人”。要强化教育培训,加强农村知识尤其是乡村振兴知识的轮训,鼓励村干部参加职业教育,提升村干部的综合能力,实现村干部培训管理由“宽松散”向“严紧细”转变。
  推动乡村振兴,要在村干部的管、用上下功夫。乡村振兴,靠的是村干部,要重视村干部选拔培育,更是要全天候、全覆盖、全方位管好用好村干部。要建立健全村干部管理制度、周例会制度等,以“三会一课”、主题党日、党史学习教育等活动为载体,深入学习中央有关乡村振兴的系列政策精神,确保教育效果入脑入心。要加强调查研究,深入一线走村串户,眼睛向下、脚步向下,经常扑下身子、沉到一线,倾听群众声音,同村民同吃、同住、同劳动,掌握一手资料,为乡村产业振兴、组织振兴、人才振兴等工作提供决策参考。要用好村干部,既要把村干部放在乡村振兴岗位上锻炼,促进村干部在乡村振兴一线岗位接地气、转作风、增感情,也要注重从乡村振兴一线岗位上考察、识别干部,强化考核结果运用,在评优评先、职务职级晋升等方面优先向一线倾斜,不断增强驻村干部的荣誉感和使命感。要按照不同村干部的特长、兴趣爱好等积极为其在基层一线搭建各类干事平台,鼓励和选派更多年轻干部到乡村工作,在乡村振兴中施展才华、建功立业,带动群众参与基层治理、发展产业。
  解决农村事,实现乡村振兴,关键在党,关键在人,关键在干部。各级党组织要扛起政治责任,拿出务实举措,抓好村干部队伍建设,为乡村振兴提供人才保障。

共 0 个关于乡村振兴要重视村干部队伍建设的回复 最后回复于2021-9-8 14:31:39

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