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公开遴选程序能否进一步完善

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发表于 2014-10-14 17:31:43 | 显示全部楼层 |阅读模式

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国家、省级遴选公务员,一般设定遴选程序都是先考试,考试通过,进入面试才要求单位出具同意报考证明,这样设置比较科学,也比较符合在职人员实际需求,原因很多,不一一累述,建议相关部门完善遴选程序,和国家、省同步接轨。
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  • 【2014-10-15 11:23:26】 市委组织部:   本事件已受理,请耐心等待答复!
  • 【2014-10-20 11:12:20】 市委组织部:   “lymkdg”朋友:
    您好!您写的“公开遴选程序能够进一步完善”信件收悉,现回复如下:
    按照《公务员公开遴选办法(试行)》精神,公开遴选程序按照以下进行:发布公告、报名和资格审查、考试、组织考察、决定与任职。目前国家、省级机关有时遴选公务员实行的是网上报名,没有在考试之前进行资格审查,视同考生填报的材料真实准确,待进入下一环节后再提供同意报考等相关书面材料;但是省级机关遴选公务员实行现场报名时,也是需要事先提供同意报考的相关书面材料。这也是尊重县(区)组织人事部门及用人单位意见,对考生负责。
    目前,我市网络报名受技术限制,无法在遴选时实行网络报名,待技术可行后,针对你的建议,我们在以后的遴选工作中加以参考。
    感谢您对组织工作的关心,顺祝工作顺利、身体健康,如您还有疑问,可直接拨打咨询电话:
    中共雅安市委组织部:0835-2852153。

    中共雅安市委组织部
    2014年10月20日
发表于 2014-10-15 08:52:08 | 显示全部楼层
强烈顶。。。
先开证明再考试,都不敢去找领导盖章。
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