请市人才办关于提高学历奖励补助清晰说明
关于人才队伍建设，我市专门出台了《关于全面加强人才队伍建设的实施意见》（雅委发〔2010〕16号），文件规定：凡市内机关、事业单位的在职职工，通过自学考试、函授教育等业余方式取得国家教育部门承认（含党校系统）的高于现有学历、学位经市委组织部、市人力资源和社会保障局或学历、学位主管部门确认后，由市、县财政分级负担，按以下标准兑现奖励：取得大学本科学历的一次性奖励 5000元，取得研究生学历的一次性奖励 10000元，取得硕士学位的一次性奖励 12000元，同时取得研究生学历和硕士学位的一次性奖励13000 元，取得博士学位的一次性奖励 15000 元。现在这个文件没有废止，但市人才办又回复不在执行这个奖励标准，说是不符合省上的要求。我查了下《中共四川省委办公厅关于贯彻<干部教育培训工作条例>的意见》（川委办〔2016〕27号）是这样规定的：“因事业发展需要，并报同级组织人事部门同意，可组织本单位、本系统工作骨干特别是优秀年轻干部，参加与本单位，本系统主要业务密切相关的非高收费教育培训项目（学历教育、在职学位教育等）”，对于完成培训规定课程、考核合格，并取得国家有关部门颁发证书的，可从公用经费中按不超过学费总额30%给予报销。”
最近雨城区关于印发《雅安市雨城区机关事业单位工作人员提高学历学位层次、取得注册类职业资格补助奖励办法（试行）》的通知》雨人才办〔2018〕1号规定：“ 提高学历学位层次的补助标准为：对于完成规定课程、考试合格，并取得学历或学位证书的，由单位按学费总额的30%给予补助。”
请问市人才办（雅委发〔2010〕16号）不符合省上的规定，省上奖励不超过学费总额30%给予报销。”，现在那么多符合提高学历学位层次的人才干部按照（雅委发〔2010〕16号）文件精神提高自身能力，现在还到底奖励吗？按什么标准奖励，会不会出新的政策，请给予清晰的说明。
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