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  近日,记者从省委组织部获悉,为更好落实中央、省委部署要求,把基层作为培养锻炼选调生的主阵地,我省采取梯次选派、量身定向、双向互派、专题培训、专项谈话、阶段调度等6条具体措施,着力推进选调生派得下、墩得实、历练好。(2019年12月11日四川日报)
  俗话说“温室里养不出万年松,庭院里跑不出千里马。”党的十九大报告指出,“注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部”。 安排优秀选调生到乡村、街道锻炼,上好基层锻炼课是选调生成长锻炼的必修课,四川省采取梯次选派、量身定向、双向互派、专题培训、专项谈话、阶段调度等6条具体措施,着力推进选调生派得下、墩得实、历练好。
  选调生工作在基层,对基层工作比较熟悉,从基层选拔干部应重视从选调生中选拔,促使干部选调生阶梯性成长。四川省把选调生作为高素质专业化干部队伍的“源头工程”,鲜明要求“选调生要到基层去磨练、在实践中成长”,就是让选调生到基层历练经过、积累经验。各级党委和组织部门要着重强化政治训练、拓展视野格局、增强综合能力,加强政策引导,树立基层导向,把新新录用的选调生安排到基层一线,安排到经济建设、社会建设、安全稳定等基层一线、艰苦环境中去磨炼,让选调生真正的在基层为老百姓服务,能够倾听人民群众的诉求,真正为人民群众排忧解难。
  选调生是年轻干部中的优秀代表。四川省针对选调生缺乏基层锻炼、基层锻炼成效不明显、工作能力提升慢等问题,为选调生量身定制出台梯次选派、量身定向、双向互派、专题培训、专项谈话、阶段调度等6条具体措施,对选调生来说既关心关爱,也是严格要求,要求选调在基层“雕琢”,积累基层经历和实践经验,选调生要在基层扎实锤炼自己的意志品质,提升担当作为能力本领,不断强化勤政务实的工作作风。作为组织部门要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。
  宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,各地要完善培养链条,加强对选调生的教育引导和实践锻炼,用好“六条措施”,为选调生上好基层锻炼必修课,让选调生要在艰苦的实践环境中去历练自我、改进作风、磨炼意志、增长才干。

共 0 个关于“六条措施”为选调生上好基层锻炼必修课的回复 最后回复于2019-12-12 21:27:38

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