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注重在基层培养选拔选调生

李子 于2019-11-30 09:30:34发表 显示全部楼层
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  为进一步加强选调生队伍建设,11月26日,全省选调生座谈会在成都召开。省委常委、组织部部长王正谱出席会议并讲话。会议指出,选调生工作是建设高素质专业化干部队伍的源头工程,是多渠道吸引人才的战略之举。(2019年11月27日 四川日报)
  选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生、选拔具有2年以上基层工作经历的大学生‘村官’到基层工作,并作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的简称,也叫“优大生”、“调干生”,经过公务员考试直接录用为公务员。
  选调生工作在基层,成长在基层,基层一线是距离群众最近、困难矛盾最集中的地方,也是青年干部成长锻炼、实现价值的最佳平台。青年选调生只有在基层不断历练,参与脱贫攻坚、乡村振兴等工作,接触具体事情和处理急、难、险、重的问题,才能壮筋骨、长才干。只有到基层去多“墩墩苗”,真正做到“拔拔高”,成为能担重任,可堪大用的时代新人。
  长期以来,中央和省委高度重视选调生工作,将其作为重要制度一以贯之坚持,全省选调生工作呈现良好的发展态势。四川省聚焦“靶向”,严把选人用人关,有针对性地选拔了一大批青年选调生到基层一线,为推动高质量发展的要求,加快构建“一干多支、五区协同”区域发展注入新活力。笔者认为,只有扎根基层一线,将青春之花厚植基层沃土,才能更好地守初心、担使命,实现人生的价值。
  当前,四川正处于转型发展、创新发展、跨越发展的关键时期,为选调生们提供了更广阔的平台和机会。作为选调生要认清优势,增强自信;要找准在定力、阅历、基层经历和心态方面的差距、不足和短板,戒骄戒躁;要加强学习,向书本学,向身边同志学习,向实践学习,向群众学习,不断提高自身工作能力和素质。要明确方向,锤炼政治品格、锻造担当精神、练就过硬本领、保持昂扬锐气、坚持从严要求,不断突破自我、历练成长,把全心全意为人民服务的宗旨内化于心、外化于行,把所学知识用到为群众排忧解难中去,以实干实绩诠释初心使命。
  作为各级党委和组织部门要高度重视新任职选调生的管理培养,有针对性地做好选调生选拔培养使用工作,注重在“定调子”、“压担子”、“扶梯子”等方面下功夫,为新任职选调生定好调、把好向,上好职业生涯“第一堂课”。正因为此,各级党委和组织部门要“靶向”聚焦,有要重点突出政治训练和实践锻炼加强培养锻炼,把思想政治教育贯穿始终,积极选派到基层实践锻炼,注重递进式多岗位培养。要根据班子队伍建设规律大胆选拔使用,注意把握好当前工作需要和干部长远发展、早压担子和成熟再用、坚持必要台阶和打破隐性台阶、常态化配备和换届集中选拔的关系。要近距离了解、常态化关心,把严管和厚爱有机结合起来,努力营造有利于成长的良好氛围。
  总之,各级党委、组织部门和用人单位要切实履行各自责任,共同抓实抓好选调生工作,注重在基层培养选拔选调生,选调优秀大学毕业生到基层锻炼,为治蜀兴川事业发展培养更多优秀人才,这是新时代青年选调生干部选拔的重要课题。

共 0 个关于注重在基层培养选拔选调生的回复 最后回复于2019-11-30 09:30:34

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